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兴港投资开展第三期人力资源业务培训

来源:兴港投资时间:2018-12-03 17:58:11

为加强人力资源队伍建设,提升从业人员专业技能与职业素养,11月29日,集团公司人力资源部于兴港大厦三楼报告厅组织开展第三期人力资源业务培训。

本次培训以“社保管理”为主题,由人力资源共享服务中心(以下简称“人力共享中心”)王伟森、丁洁、洪阳主讲,集团公司人力资源部、人力共享中心及各子集团、三级企业人力资源从业人员共计30余人参加。

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本次培训主要分为四部分,第一部分为社保管理,由王伟森主讲。他从三个社保管理问题入手,从社会保险的概念与性质、产生背景与来源、缴费标准与待遇三个方面深入浅出地讲解了社保体系的运转机制,提高了各单位人力资源从业人员对社会保险政策的理解与认识。

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第二部分为五险一金管理,主讲人洪阳围绕员工切身利益,具体分析了五险一金对员工的保障措施,详细介绍了社保和公积金办理流程,并解答了社保公积金开户、业务办理期限与类别等方面的问题,加强了人力资源业务专干对公积金业务办理节点的把控。

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第三部分由丁洁主讲。她总结了这三期人力资源业务培训知识点,并通过日常工作案例,以员工身份变动为切入点,将薪酬、社保、劳动关系等业务进行系统串讲,使参训人员由点状思维上升到系统思维。

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最后,培训针对社保管理相关知识点进行了随堂测验,通过简答题、案例分析等多元化题型检验参训人员的学习成果,实现了“学、思、练”相结合。

作为人力资源业务培训的重要组成部分,本次培训针对社会保险理论知识和业务操作进行了充分讲解,并通过综合案例分析,将前几期培训的知识点串联,帮助员工系统化思考,以点带面把握业务,有效提升了公司人力资源从业人员的业务技能水平,为兴港投资人力资源队伍建设打下坚实基础。(文/人力资源管理部 殷帅 图/卓正文化 苏雪芳)